Dienstleister-Verzeichnis für Mediziner
Praxia GmbH
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Infos über Praxia
Praxia fokussiert die Personalsuche im ambulanten Gesundheitswesen: Praxen erhalten Zugang zu anonymisierten Kandidatenprofilen (z. B. MFA, ZFA, Therapeuten) und können passende Bewerber direkt ansprechen; alternativ bewerben sich Kandidaten auf die ausgeschriebenen Stellen. Für Bewerber ist die Plattform dauerhaft kostenlos und anonym, inklusive einfacher One-Click-Bewerbung.
Für Arbeitgeber betont Praxia Reichweite (inkl. automatischer Verteilung über Social-Media-Kanäle) und rein erfolgsbasierte Gebühren: Kosten fallen erst bei erfolgreicher Einstellung an; tritt der Kandidat nicht an oder scheidet in der Probezeit aus, ist eine Rückerstattung vorgesehen.
Kennzahlen:
- > 50.000 Talente registriert
- > 3.000 Neuanmeldungen pro Woche
- 72 % Antwortquote (vs. 8 % auf anderen Plattformen)
- Ø 22 Tage vom Erstkontakt bis zur Einstellung
Features
- Erfolgsbasierte Vermittlung
- Anonyme Kandidatenprofile
- Reichweite & Social Media
Konditionen
Für Bewerber
kostenfrei
Für Praxen
auf Anfrage (erfolgsbasiert)
Vorteile
- Hohe Kandidatenreichweite inkl. Social-Media-Streuung ohne Mehrkosten
- Nur zahlen bei erfolgreicher Einstellung, mit Probezeit-Rückerstattung
- Schnelle Prozesse: 24-h-Antwortversprechen, kurze Time-to-Hire
Nachteile
- Gebühren nicht öffentlich
- Keine integrierten Praxis-Workflows (z. B. PVS, Doku)
- Serverstandort/Zertifizierungen nicht transparent
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Christoph Lay
Geschäftsführer
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